ホリエモン養成スクール・メルマガ〜インターネットで起業して1000億円稼ぐ方法〜

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テーマはずばり、

「インターネットで起業して1000億円稼ぐ方法」です。

「インターネットで起業して1000億円稼ぐ方法」

まず、結論からいいます。

1、起業するならネットビジネス

2、起業前に、ウェブ制作技術を覚えろ

これを、以下のサイトで詳しく説明していきましょう。

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ブログが就職の「落とし穴」? ググられる学生たち

インターネットは、就職活動を便利にした。しかし同時に、学生側が企業から検索されるという状況も生み出している。
インターネットは、学生の就職活動を便利にした。しかし同時に、学生が陥る可能性のある不気味な「落とし穴」も、同時に作り出したのかもしれない。

米国西海岸で大学院に通うタイラーさん(25)は、このところ就職活動である噂が気になっている。「――企業の人事担当者は最近、Googleで学生の情報を検索しているという。これは本当だろうか?」
実は、タイラーさんは学部生時代に政治関連の雑誌を創刊、編集した経歴がある。彼自身、それを隠したりはしていないが、政治のトピックはとかくデリケートな問題が絡むもの。人事担当者によっては、ネガティブな評価を下すかもしれない、というわけだ。
それでなくとも、アメリカの学生はしばしば「MySpace」などのSNSに複数の写真をアップロードする。その中に馬鹿騒ぎの様子を写した画像が含まれていたり、あるいはポルノ関連のトピックが含まれていた場合、仮にそれが人事担当者の目にとまれば、印象が悪くなるおそれもある。
「これは非常に重要な問題だ。企業がGoogleでアクセスできる情報をコントロールできるよう、我々は適切な対処をしなければならない」

昨年日本で就職活動をした男性(27)も、実名で利用していたブログやSNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を匿名に変え、就職活動関連や女性関係など問題のありそうなエントリーは削除した。きっかけは、社会人の先輩に「君のブログは危険だから下げたほうがいい」と言われたためだ。
「ブログのアクセス解析をしていたら、就活先の会社からのアクセスがあった、という友人もいました」。実名登録しているSNSからプライベートなブログへのリンクを削除するなど、就活をきっかけに、ネット上での活動を匿名化したり縮小した友人は多いと彼は言う。

人事はあなたをググっている?
東京のIT企業に勤めるある人事担当者(27)は、実際にネットを採用活動に使っていると話す。
一例として挙げたのが、就職活動に関連した情報を掲載するコミュニティーサイト「みんなの就職活動日記」(みん就)だ。学生同士が情報を共有するためのサイトだが、企業としてもどんなことが書かれているか目を光らせている。その中で、どの学生がどの書き込みをしたか、特定できる場合もあるようだ。
「面接を受けに来た後、すぐ“みん就”に書き込む学生がいる。そういう子は『ああ、あの子だな』と分かる」
意図的に、学生の情報をピンポイントで調べることもあるのだろうか。この質問に対しても、前出の人事はそれに類したことはある、と明かす。

「例えば、クセのある学生だったり、問題を感じて不合格にした学生の名前をネット上で見つけることはある。そこに変なことが書いてあったりすると『ああ、やっぱり』と思う」
現状では組織だって調べているわけではないが、今後も興味があればチェックをすることはある、とも付け加える。
ただし、厳密に全員を“検閲”しているわけではない。「せいぜい、気になった学生ぐらいのもの。逆に言うと、自信をもって合格にした内定者や、採用したインターンシップの学生に関しては、チェックしたことはない。やはり(個人のブログなどは)プライベートなものであり、入社する会社の人事に知られたくないだろうと思うから」

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0610/25/news070.html

まぁ、ネットへの書き込みやSNSは、不特定多数の人間に閲覧されるわけだから、
絶対に実名を使うものではないですな(´・ω・`)

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みんなの就職活動日記

みんなの就職活動日記」URL http://www.nikki.ne.jp/

みんなの就職活動日記」はみんなの就職株式会社により運営されている登録者54万人、17,300社のクチコミ就職サイトで、
ユーザー登録することにより有名企業内定者の体験談を読むことが出来ます。
このサイトは就職活動をしている学生さんたちが集まってお互いに情報交換 をしていて、
ほとんどの会社の掲示板があり〜とにかくものすごい膨大な数です!

ちなみにアクセス数が1日500万ページビュー、登録ユーザ数 54万人と日本最大の就職コミュニテイサイトである「みんなの就職活動日記」は、「学生にとって一番役に必要なのは何?」という視点から、堅実で一貫したポリシーで運営されています。
・1996年末にサイトを開始して以来、「口コミ」によって学生の高い支持と認知を得ています。
・他就職サイトへの入り口としても、多くの学生に利用されています。

2002年にサービスを開始した「みんなの内定者メーリングリスト」は、日本最大の学生数、登録企業数を持つ内定者メーリングリストサービスです。内定者同士の交流の場を創ることで、ミスマッチの解消を図ります !
みんなの就職活動日記を通じて、若者が自らのキャリアを考える場所を提供いており〜
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